+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Начисление больничного при неполном рабочем дне

Елена Ткаченко. Для кого эта статья: для работодателей, установивших своим работникам неполное рабочее время. Из статьи вы узнаете: как оплачивать отработанное время, время отпуска и нетрудоспособности работникам с неполным рабочим временем. По соглашению между работником и собственником уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя ст. Более того, работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе:. Неполное рабочее время может устанавливаться также по инициативе работодателя, но это уже изменение существенных условий труда в рамках изменений в организации производства и труда согласно ч. Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление больничного в 1С Бухгалтерия 8.3

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

Сотрудникам, которые работают неполный рабочий день, рассчитывайте больничное пособие пропорционально продолжительности рабочего времени ч. Такой подход используют, если средний заработок сотрудника больше минимального размера оплаты труда.

Скачать перечень недействительных больничных листов. Скачать бланк больничного листка года. Скачать образец заполнения больничного листа. Если средний заработок за полный календарный месяц ниже МРОТ или дохода за расчетный период не было, рассчитывайте больничное пособие исходя из среднего заработка, равного МРОТ ч. Средний дневной заработок в этом случае считают так: МРОТ умножают на 24 и делят на ч.

Такой расчет, возможно, придется отстаивать в суде. Фонд считает, что при неполном рабочем дне нужно рассчитывать пособие пропорционально отработанному времени ч. То есть чиновники допускают, что больничное пособие при неполном рабочем дне может быть меньше МРОТ. Но суды не поддерживают фонд. Судьи считают, если средний заработок при неполном рабочем дне на день наступления болезни меньше минималки, рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности нужно из МРОТ без учета продолжительности рабочего времени определение Верховного суда от Эксперты Школы подскажут, как работать по новым правилам с НДС, в каком размере платить зарплату и пособия и как заполнить налоговую отчетность по новым формам.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Как посчитать больничное пособие при неполном рабочем дне Сотрудник работает в компании три года по часов в месяц. Страховой стаж меньше пяти лет. За расчетный период — годы сотрудник заработал руб. Работник был на больничном с 14 по 20 мая.

Бухгалтер рассчитал ему пособие. Вначале определил средний заработок — ,33 руб. Сумма оказалась меньше МРОТ: ,33 руб. Поэтому средний дневной заработок считали исходя из минималки — руб. Больничное пособие, которое получит сотрудник, равно ,40 руб. Активировать Школьный курс об изменениях в году.

Новости по теме: В году компании из 20 регионов перестанут платить пособия Какие ошибки в больничных прощают, а какие нет Тест дня ФСС пояснил, как определять стаж для больничных В году 11 регионов перестанут платить пособия работникам. Комментарии 0. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Работа на полставки: порядок оплаты нетрудоспособности

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Это прямо указано в ч. Однако определенные нюансы при определении права работников на ежегодный отпуск и его оплате все-таки есть. Смотрите сами.

Больничные и декретные: Предприятие работает на неполном рабочем дне (0,5 ставки).Приехал ревизор с ФСС и по некоторым.

Больничный при неполном рабочем дне

Сотрудникам, которые работают неполный рабочий день, рассчитывайте больничное пособие пропорционально продолжительности рабочего времени ч. Такой подход используют, если средний заработок сотрудника больше минимального размера оплаты труда. Скачать перечень недействительных больничных листов. Скачать бланк больничного листка года. Скачать образец заполнения больничного листа. Если средний заработок за полный календарный месяц ниже МРОТ или дохода за расчетный период не было, рассчитывайте больничное пособие исходя из среднего заработка, равного МРОТ ч. Средний дневной заработок в этом случае считают так: МРОТ умножают на 24 и делят на ч. Такой расчет, возможно, придется отстаивать в суде.

Как считать больничный сотрудникам с неполным рабочим днем

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Добрый день! Соцстрах проводит проверку и нашел такую ошибку. В г.

Получайте уведомления о главных бухгалтерских новостях.

Неполное рабочее время: отпускные и выплаты из ФСС

С 1 января годаизменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам. Чтобы не запутаться в расчете, давайте рассмотрим примеры на конкретных цифрах. Выплата больничных пособий в период нетрудоспособности предусмотрена Федеральным законом от При расчете больничного листа в году надо учитывать новые показатели, так как они прямо влияют на итоговые суммы пособий.

Неполное рабочее время: оплата труда, отпуска и больничного

За год в расчет можно взять выплаты в пределах руб. Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в году составляет: ,81 руб. С 1 января года МРОТ составляет руб. В году МРОТ составлял руб. После выхода на работу после болезни сотрудник предъявляет больничный лист. Организация обязана назначить ему пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения и выплатить — в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты.

Оплата больничного листа при неполном рабочем времени · Актуальные лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (п.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🚑 РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА 2019 - ✅ УЗНАЙ КАК РАССЧИТАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЗА 2 МИНУТЫ!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.