+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Где оформить декретные безработным

Беременные работницы на сегодняшний день — это наиболее защищенный контингент трудящихся. Основные гарантии и защита их прав обеспечиваются трудовым законодательством. А как быть тем женщинам в положении, которые по тем или иным причинам не работают, учатся в колледжах или ВУЗах, или лишились работы по причинам от них не зависящих? В данной статье мы разберем как выплачиаются декретные безработным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.

Как безработной получить декретные: необходимые документы и условия

Будущая мама может столкнуться с неприятной ситуацией, связанной с гарантированными выплатами от государства на время беременности и родов. Рынок вакансий беден, устроиться хоть куда-нибудь затруднительно или не хочется занимать сомнительные должности. С появлением явных признаков беременности работодатели отказывают почти постоянно, так как они знают, что уже через несколько месяцев новая сотрудница уйдет в отпуск по беременности. Скрывать беременность — вариант для большинства сомнительный.

Во всех этих ситуациях многих женщин интересует, как безработной получить декретные выплаты. Декретные — государственная помощь будущей маме.

Декретные выплаты — это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка. Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать будущую маму не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка. Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в дней: половина отпускных на дородовой период и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность. На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками.

Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не очень сочетается со строгим регламентом рабочего дня. Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой — с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы.

Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего. В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В году это тысяч рублей. Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы , не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу. Как безработной получить декретные: необходимые документы. В целом такие пособия изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин — соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Законы также предусматривают возможность получения декретных выплат для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос — как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время?

Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку. Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях.

Официально работающим женщинам, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования.

Этот пункт не учитывает безработных лиц. Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь.

Этот пункт тоже не касается безработных, так как это пособие идет дополнением к выплатам с места работы. Исключительные случаи — очное обучение и расформирование бывшего места работы. Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия. Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад. Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца. Если отец ребенка трудоустроен в армии, мать имеет право оформить ежемесячное пособие. Срок беременности должен превышать шесть месяцев. Безработные беременные не остаются без помощи. К сожалению, в общих случаях, касающихся декретных выплат, государство не предусмотрело других возможных причин для финансовой помощи.

Но безработные мамы, так или иначе, не остаются без выплат — разберем другие основания. Нетрудоустроенная в данный момент времени женщина может зарегистрироваться в городском центре занятости , где ей оформят пособие по безработице.

Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода. Существует пособие, начисляемое один раз после рождения ребенка. Часто отец ребенка определяет возможность получения такой помощи для нетрудоустроенной матери.

Если отец работает, то пособие оформляется непосредственно на его месте работы. Если оба родителя не работают, то пособие выдает городской центр социальной защиты.

Незамужняя женщина также получает данное пособие в центре соцзащиты. Минимальное пособие для нетрудоустроенных мам на период беременности равно рублям. После рождения ребенка в течение полутора лет можно будет получать рублей в месяц на одного ребенка и рублей на второго.

Это не считая 16 тысяч рублей, выплачиваемых один раз после рождения ребенка. В Москве региональные пособия составляют рублей на дней отпуска, рублей за дней и рублей за дня. В Санкт-Петербурге существует практика выдачи льготных банковских карт. С этих карт нельзя снять деньги, но с их помощью можно покупать различные товары в детских магазинах. Такая практика введена с целью контроля над целевым расходованием средств.

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие. Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих женщин имеет разные процедуры оформления выплат.

Студентки очного отделения учебных заведений решают вопросы о выплате пособия в деканате. Необходимо подать следующий список документов:.

Безработная женщина может получить положенные ей пособия при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:. Таким образом, безработные и временно неработающие мамы тоже могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства. К сожалению, этих денег зачастую не хватает даже для того, чтобы покрыть минимальные расходы на содержание ребенка. Но если все обстоит иначе, то имеющиеся возможности получения хоть каких-то пособий и выплат играют большое значение для беременной женщины.

Эти возможности следует знать и уметь ими воспользоваться. Наша статься как раз и поможет в этом деле. Не помешает и помощь социального юриста, которые, как правило, консультации дают бесплатно. Такую возможность предоставляет и наш портал, на котором можно найти бесплатные телефоны и формы обратной связи. О пособиях и льготах беременным женщинам — в видеосюжете:. Я безработная мамочка в декрете.

Поэтому дородовые я вообще не получила, мне полагалась только до 1,5 лет и едино разовое пособие в 14 тыс и все. Поэтому безработным мамочкам стоит задуматься прежде чем рожать ребенка, лучше это сделать будучи официально работающей. Видимо ваши возможности позволяют вам не пользоваться мерами социальной поддержки государства. Но не все безработные мамы так могут поступить. Поэтому, мы рекомендуем еще на стадии ранней беременности, будущей безработной маме посетить территориальный отдел социальной защиты населения.

Там социальные работники все расскажут и объяснят. В разных регионах существуют свои льготы, пособия, выплаты и субсидии, о которых люди не знают. Лучше об этом узнать из первых рук. Имя обязательно. Почта обязательно. Содержание: 1 Декретные выплаты и зачем они нужны 2 Кому положены декретные выплаты?

Следует признать, что неработающая будущая мама не всегда явление отрицательное. Вполне вероятно, что отец ребенка в состоянии обеспечить семью всем необходимым и без трудового участия будущей матери. Эта ситуация в правовом отношении несложная и не требует серьезного анализа. Заметили ошибку? Читайте также: Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и… Как начисляются декретные? Декретное пособие:… На каком сроке идут в декрет на территории РФ и как… Что говорит Трудовой Кодекс: во сколько недель идут в декрет Сколько платят в декретном отпуске: все, что нужно… Как посчитать декретный отпуск?

Расчет размера пособия.

Как получить декретные безработным. Примеры и ответы на вопросы

Будущая мама может столкнуться с неприятной ситуацией, связанной с гарантированными выплатами от государства на время беременности и родов. Рынок вакансий беден, устроиться хоть куда-нибудь затруднительно или не хочется занимать сомнительные должности. С появлением явных признаков беременности работодатели отказывают почти постоянно, так как они знают, что уже через несколько месяцев новая сотрудница уйдет в отпуск по беременности. Скрывать беременность — вариант для большинства сомнительный.

Если женщина остается в декретном отпуске по крайней мере за 30 дней до своевременно оформить прекращение работы в электронном регистре.

Декретное пособие по беременности и родам

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам за исключением уволенных при ликвидации предприятия. Неработающие будущие мамы за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1. Трудоустроенным женщинам подлежащим обязательному социальному страхованию на й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача. Этот листок нетрудоспособности необходимо отнести работодателю, где в бухгалтерии будет начислено пособие по беременности и родам за весь указанный в нем период нетрудоспособности. Эти виды пособия по БиР выплачивается не только на рожденных детей, но и на усыновленных в возрасте до 3-х месяцев. Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на основании двух федеральных законов:. Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за дней — при сложных родах , независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов. При усыновлении ребенка до 3-х месяцев , женщина, усыновившая его и подпадающая хотя бы под одно из вышеперечисленных условий, может обратиться за получением декретного пособия. Декретный отпуск длится дней: 70 календарных дней до родов и 70 — после родов, 86 дней после осложненных родов и дней в случае рождения двух или более детей, соответственно, выплаты должны осуществляться в зависимости от его длительности.

.

.

.

.

Вместе с пособием по беременности и родам можно оформить дополнительное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.